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Was ist Kultur überhaupt? Wie zeigt sie sich? Viele Unternehmen geben sich grosse Mühe, Kultur in aufpolierten Strategiepapieren und Guidelines zu definieren und zu dokumentieren. Bei ipt wollen wir Kultur lieber im produktiven System leben. Kultur zeigt sich bei uns schon im Kleinen: Sie beginnt mit der Begrüssung am Morgen und endet mit dem Verräumen der Kaffeetasse am Abend.

Natürlich zeigt sich unsere Kultur auch in Wesentlicherem als der häuslichen Ordnung: Wir glauben, dass wir uns als Team weiterentwickeln, wenn alle mitdenken und einander mit konstruktivem Feedback weiterbringen. Wenn wir Bugs gemeinsam fixen. Wenn wir einander von spannenden Tech-News berichten, gemeinsam neue Technologien ausprobieren und diese für unsere Kunden zielgerichtet einsetzen können.

Die ipt-Kultur spürt man auch abseits von Jira-Tickets, Dailys und Code Reviews. Sie lebt davon, dass wir Wissen teilen und Lernformate wie Tech-Biere oder Brown Bag Lunches gemeinsam auf die Beine stellen. Und ja, man spürt unsere Kultur natürlich auch bei unseren Events: wenn wir gemeinsam über Mittag aareböötle gehen, spontan einen Apéro geniessen oder auf der Firmenreise im Bus bis auf den Allerletzten warten.

Und für alle, denen das jetzt etwas zu wenig strukturiert war: Wir haben die Grundprinzipien unserer Kultur auf den Punkt gebracht. Dabei kamen wir auf die Werte Collaborative, Adventurous, Reliable und Optimistic.

Unsere CARO-Werte

  • Collaborative

    Anstatt Egos bauen wir APIs. Teamarbeit ist bei uns kein Zufall, sondern ein Architekturprinzip.

  • Adventurous

    Adventurous

    Wir lösen Legacy nicht nur im Code, sondern auch im Mindset ab. Mit frischen Ideen und einer Portion Mut schaffen wir innovative Lösungen.

  • Reliable

    Reliable

    Was wir liefern, läuft. Wir übernehmen Verantwortung – für unsere Kunden, unseren Code und füreinander.

  • Optimistic

    Optimistic

    Für jedes Problem gibt es ein Ticket. Und dank unserem optimistischen Mindset auch eine Lösung.

ipt Kulturreise

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