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Consulting

Karrieremodell bei ipt

Dein Impact zählt. 
In den Bewerbungsgesprächen erhalten wir einen Eindruck davon, wie weit du persönlich und fachlich schon bist. Basierend darauf stufen wir dich auf unserem Karrieremodell ein. Danach hast du jährlich die Chance, auf die nächste Stufe befördert zu werden – transparent und auf Basis klar definierter Kriterien.

Karriere als Consultant: Spezialisierung oder Gesamtsicht?
Als Lead Consultant bringst du deine fachliche oder methodische Expertise ein und leitest Projekte in deinem Spezialgebiet. Als IT Architect triffst du Architekturentscheide und verantwortest mit deinem breiten Fachwissen die technische Umsetzung. Welchen Weg du einschlagen möchtest, entscheidest du.

Dein Weg. Dein Tempo.
Die Kündigung, weil man vier Jahre auf der Stufe «Senior» ist? Gibt’s nicht bei ipt. Wir zählen keine Jahresringe, sondern wissen, dass unsere Mitarbeitende unterschiedliche Lebensentwürfe haben. Entwicklung ist bei ipt kein Wettklettern, sondern ein gemeinsames Wachsen.

Gemeinsames Lernen

Bei ipt lernen wir gemeinsam. Und zwar an mindestens 10 Tagen im Jahr: Von Januar bis Oktober treffen wir uns immer am letzten Freitag im Monat zum ERFA (Erfahrungsaustausch). Im November findet jeweils unser iEvent statt, eine 5-tägige Firmenreise ins europäische Ausland. Und über das ganze Jahr hinweg kannst du interne Tech Events sowie unsere Lernreisen besuchen. 

Lernen bei ipt

  • ERFA

    Das eintägige ERFA (Erfahrungsaustausch) ist unsere monatliche Konferenz. Das Programm gestalten wir. Egal ob Keynote, Workshops, Impulsvorträge oder Diskussionsrunden, es ist für alle etwas dabei. Der gemeinsame Lernerfolg und Austausch über praxisnahe Themen, Innovationen, Herausforderungen und Best Practices steht im Fokus. Abgerundet wird der Tag jeweils mit einem leckeren Mittagsbuffet sowie Afterwork-Drinks.

  • iEvent

    Unser jährlicher 5-tägiger Firmenausflug innerhalb von Europa hat zwei Ziele: strategisches Alignment und Networking. Das Programm ist interaktiv und vielseitig. Spassige Erlebnisse wie sportliche Aktivitäten, Sightseeing, gemeinsames Essen oder Karaoke-Abende dürfen auch hier nicht fehlen.

  • Lernreisen

    Die Lernreisen sind interaktive und praxisorientierte Lernformate zur Entwicklung und Festigung von verschiedenen Consulting Soft Skills. Der direkte Austausch und das Üben an konkreten Beispielen fördern so nicht nur das theoretische Wissen, sondern auch die Vernetzung mit der Praxis und bieten neue Perspektiven, Ideen und Handlungsimpulse für die eigenen Challenges.

Individuelle Weiterentwicklung

Bei ipt gestaltest du deine Entwicklung selbst! Dies beinhaltet auch deinen individuellen Lernpfad, welchen ipt grosszügig (mit-)trägt. Sei dies in der Form eines Konferenzbesuchs, einer Zertifizierung, eines persönlichen Coachings oder gar einer universitären Aus- und Weiterbildung (CAS, Masterstudium etc.).

Fixe Weiterbildungsbudgets kennen wir übrigens nicht. Wir schauen gemeinsam, welche Art der Weiterbildung für dich und ipt am meisten Sinn ergibt.

  • Tech-Konferenzen

    ipt unterstützt die Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen, um am Puls der Zeit zu sein und Zugang zu den neusten Technologien, Best Practices und Innovationen zu bekommen. Deine Teilnahme stärkt nicht nur dein Know-how und die Zukunftsorientierung der Projektarbeit, sondern bietet dir auch die Möglichkeit zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung.

  • Zertifikate

    Technische Zertifikate bieten dir die Möglichkeit, strukturiert zu lernen und schnell in neuen Themen Fuss zu fassen. Unseren Kund:innen beweist du somit, dass du es auch wirklich kannst! Eine Win-win-Situation für dich und uns.

Alleine lernen